Organizational learning from performance feedback - a behavioral perspective on innovation and change
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | |
| Язык: | неизвестный язык английский |
| Опубликовано: |
Cambridge University Press
2003
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Объем: | 215 p 23.5 cm hb |
|---|