Personnel economics in imperfect labour markets
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Nichtbestimmte Sprache Englisch |
| Veröffentlicht: |
Oxford University Press
2006
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| Schlagworte: | |
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Inhaltsangabe:
- Personnel economics and non-competitive labour markets -- The optimal skill ratio -- The hours-employment trade-off -- Temporary or permanent? -- Managing adverse selection in recruiting -- Optimal compensation schemes : foundation -- Pay for performance